• Intervient dans toute la France

Développement durable et entreprise équestre

  • Pour Responsable Pédagogique, Directeur(trice) et Dirigeant(e) de structure

Intérêt - Contexte

Aujourd’hui le réchauffement climatique induit par les gaz à effet de serre ne peut plus être ignoré, et la recrudescence des catastrophes naturelles liées, telles que les violents orages, les tempêtes ou les épisodes de sécheresse intense, sont des menaces réelles pour les entreprises équestres. Parallèlement la dégradation des milieux naturels, la raréfaction des ressources et l’augmentation des prix de l’énergie et des matières premières, peuvent rendre fragile l’équilibre économique d’une entreprise. Dans ce contexte très contraint, s’engager dans une démarche de transition écologique, c’est faire le choix de la durabilité, de la qualité et de l’exemplarité pour une structure équestre. C’est une façon de progresser, de se démarquer et potentiellement toucher de nouveaux clients.

Les Objectifs

  • Apporter des connaissances théoriques sur le Développement Durable (pourquoi, quoi, comment…).
  • Connaître les différents outils de diagnostic : les utiliser et comprendre les résultats obtenus.
  • Intégrer le principe d’une démarche d’amélioration continue.
  • Apprendre à interpréter un diagnostic pour concevoir un plan d’actions et les outils de suivi associés.
  • Utiliser les connaissances et compétences acquises pour évaluer sa structure, ses évènements, et les axes de progrès.

 

Programme - Contenu

  • Les 3 piliers du développement durable : économie, social et environnement.
  • Notions de gouvernance, de transversalité, de démocratie participative et de co-construction/décision.
  • Les thèmes associés : énergie, transports/déplacements, logements/bâtiments, alimentation, déchets, ressources naturelles etc…
  • Des exemples et contre-exemples de Développement Durable.
  • Le Bilan Carbone et l’Empreinte Ecologique.
  • Les Eco-gestes du quotidien et les éco-évènements.
  • Adaptation du Développement Durable dans son centre équestre : les thèmes principaux.
  • Bonnes pratiques dans ma structure équestre : gestion des consommations, bien-être animal, sensibilisation, communication, puits de carbone etc…
  • Un exemple d’application à la filière équine : le label EquuRES (processus de labellisation, grille d’évaluation multi critères, axes d’amélioration etc..).

Organisation - Déroulement

Groupe de 6 à 15 stagiaires

Formation d’une journée de 7h (horaires approximatifs 9h-12h30 et 13h30 17h)

Organisation dans une structure équestre permettant : l’accueil en salle avec vidéo projection, des échanges avec l’équipe dirigeante, la visite des lieux pour l’évaluation en matière de Développement Durable, l’accès aux données en lien avec le diagnostic de structure.

Exemple de planning :

  • 9h00- 11h00 : Théorie du DD et notions de transition écologique.
  • 11h00-12h30 : Exercices pratiques d’application.
  • 13h30-14h30 : Le Développement Durable dans une structure équestre.
  • 14h30- 17h00 : Pratique des acquis sur une mise en situation (évaluation de structure : diagnostic, interprétation, plan d’actions et outils de suivi).

Un soin particulier est apporté à la bonne acquisition et au non décrochage des stagiaires. Dans ce but et dés que cela est nécessaire, des adaptations du contenu et pédagogique sont réalisés.

Chaque journée se termine par un bilan afin de vérifier la satisfaction et l’acquisition de tous.

Méthodes - Pédagogiques

  • Alternance de séquences pédagogiques dirigées et participatives.
  • Supports Powerpoint, vidéos, applications web, outils office.
  • Analyse de cas concrets.
  • Échanges d’idées et débats

Pré-requis - Public

  • Pas de pré-requis technique
  • Pour toute personne intéressée par les questions de Développement Durable
  • Pour les gérants de structures équestres (centres équestres, écuries de propriétaires, élevages, écuries de courses…), ou organisateurs d’évènements souhaitant diminuer l’impact environnemental de leur activité.

Modalités - Délai d'accès

  • Ordinateur portable ou smartphone
  • Dates sur demande

Pas de valeur à ce jour

Taux de satisfaction

Pas de valeur à ce jour

Taux de satisfaction

Pas de valeur à ce jour

Taux de satisfaction

  • Tarifs
40€ TTC / Heure
Financements ?
  • Dates
A définir
  • Intervenant

Carole Rinjonneau

  • Ingénieur INSA
  • DESS Expertise des problématiques environnementales
  •  DESJEPS Sports équestres
  • 11 ans d’expérience comme entraîneur en sport études CCE
  • 14 ans comme chargée de mission Développement Durable en collectivité territoriale
  • Contact

Sébastien VIRY

06 50 27 02 55

contact@equiconseil.com

Apprenant.e.s en situation de handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos cotés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :

contact@equiconseil.com
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  • Dernière version :11/02/2022
  • Version :V1