Gérer une équipe débute avec un stagiaire ou un parent qui aide. Si on débute souvent seul son activité, on finit toujours par s’entourer de quelqu’un. L’arrivée de l’autre est alors vécu comme un moment très positif. Pour que cela perdure, le dirigeant va devoir mettre en place des process. Son métier va changer, il va devoir acquérir une nouvelle casquette, celle de manager. Sans cela, l’aventure devient vite complexe et source de bien des désillusions.
Par une meilleure connaissance de l’humain « salarié », par la mise en place d’une nouvelle organisation et de méthodes de travail ainsi que l’acquisition de nouveaux « savoir être », le dirigeant va pouvoir assumer pleinement ses nouvelles responsabilités. Il pourra ainsi atteindre son objectif de développer son entreprise ou de gagner en confort de travail.
Groupe de 6 à 12 stagiaires.
Formation qui peut avoir lieu en visioconférence ou en présentiel. En Visio conférence, elle est découpée en séances de 2h à 2h30 avec une durée totale de 7 ou 14h. En présentiel elle se réalise en une ou deux journées de 7h (horaires approximatifs 9h-12h30 et 13h30-17h). Sur 14h, une partie du temps est consacré à l’appropriation et la personnalisation des savoirs transmis par les stagiaires.
La formation débute par un accueil et une présentation de chacun. Elle est entrecoupée de temps de pauses et d’échanges. Pour les formations en présentiel, le repas du midi est libre et à la charge de chacun.
Une grande place est laissée à l’échange entre professionnels et au partage d’expériences.
Un soin particulier est apporté à la bonne acquisition et au non décrochage des stagiaires. Dans ce but et dés que cela est nécessaire, des adaptations du contenu et pédagogique sont réalisés.
Chaque journée se termine par un bilan afin de vérifier la satisfaction et l’acquisition de tous.
Pas de valeur à ce jour
Taux de satisfaction
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Taux de satisfaction
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Taux de satisfaction
Viry Sébastien,
Sébastien VIRY
06 50 27 02 55
contact@equiconseil.com
Vous êtes en situation de handicap ? Nos formations peuvent être mises en accessibilité au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos cotés pour identifier les aménagements les plus adaptés des modalités et des supports pédagogiques ou les aides humaines pertinentes. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
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